100% made in Austria

Missionstatement

Die Welt liegt uns am Herzen! Wir bieten Ihnen eine innovative, völlig chemiefreie, energieschonende und umweltfreundliche Methode für Ihre Qualitätssicherheit. 

Wir sind Pioniere in der Entwicklung von hoch-effektiven UV-C-Geräten.
320Jahre
1500Produkte
57300Referenzen

Wir gehen neue Wege mit Ihnen! Als Vordenker liegt unsere Stärke darin, schnell und entschlossen zu handeln, auf jedes Kundenbedürfnis einzugehen sowie neue Lösungen zu finden. Wir haben den Mut und gehen mit unseren Kunden gemeinsam voran, um uns stetig weiter zu entwickeln.

Wir verstehen Sie! Für jedes individuelle Problem haben wir die Antwort. Wir entwickeln und fertigen die beste Lösung und entscheiden wohlüberlegt für optimale Ergebnisse!

Standorte weltweit

Neben dem Heimatmarkt Österreich ist
STERILSYSTEMS weltweit in folgenden Ländern tätig:

Algerien, Arabische Emirate, Belgien, Bosnien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland, Estland, Frankreich, Griechenland, Großbritannien, Israel, Italien, Kroatien, Lettland, Libanon, Litauen, Marokko, Niederlande, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Saudi Arabien, Schweiz, Serbien, Singapur, Slowakei, Spanien, Tschechien, Türkei, Tunesien, Ungarn, Ukraine, Weissrussland und Vietnam

worldmap sterilsystems rgb

Unternehmenspolitik

Qualität als Grundlage

Seit mehr als 30 Jahren zählt STERILSYSTEMS GmbH zu den Pionieren in der Entwicklung von hocheffektiven UV-C Geräten und Anlagen zur Luft-, Oberflächenentkeimung, zur Wasserdesinfektion und zur Geruchsneutralisation.

Die Qualitätspolitik ist Bestandteil der Unternehmensphilosophie, welche die Grundlage unseres Unternehmens bildet. Unsere Vision, uns in Europa bzw. langfristig weltweit als Lieferant für klein- und mittelgroße Serien und Sonderanlagen zu etablieren.

Kundenorientierung und Flexibilität sowie höchste Qualität hinsichtlich Beratung und Ausführung zählen zu unseren Hauptzielen. Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, ist es unser Ziel unsere Produkte weiterzuentwickeln und Lösungsansätze zu finden.

Die Geschäftsführung hat eine Qualitätspolitik festgelegt, welche für den Zweck und den Kontext der Organisation angemessen ist und deren strategische Ausrichtung unterstützt, eine Verpflichtung zur Erfüllung zutreffender Anforderungen enthält und eine Verpflichtung zur fortlaufenden Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems darstellt.

Die getroffenen Festlegungen zur Sicherung der Qualität der zu liefernden Produkte müssen in allen Bereichen und Zuständigkeiten eingehalten werden. Es liegt in der Verantwortung aller Mitarbeiter für die Einhaltung in ihrem Zuständigkeitsbereich zu sorgen. Unsere Mitarbeiter werden aktiv in die Qualitätsverantwortung einbezogen, somit leistet jeder an seiner entsprechenden Stelle einen Beitrag zum Qualitätsmanagementsystem. Die stetige Schulung und Weiterbildung sowie die Identifikation mit unseren Zielen sorgen dafür, dass unsere Visionen und Ziele realisiert werden.

Um den hohen Standard in der Ausführung unsere Produkte zu erreichen, legen wir Wert auf qualitativ hochwertige Werkzeuge und Geräte, welche einer regelmäßigen Instandhaltung unterliegen.

Die Erreichung und Erhaltung des hohen Qualitätsniveaus wird allgemein als dynamischer Prozess verstanden, welcher durch ständiges Überprüfen unserer Problemlösungsansätze und der Kundenzufriedenheit verifiziert werden muss. Eine ständige Modifikation von Prozessen und Arbeitsabläufen ist notwendig, um uns an Gegebenheiten des Marktes anzupassen bzw. um einen Schritt voraus zu sein.

Alle Mitarbeiter sind daher verpflichtet, das dokumentierte QM-System und die darin enthaltenen Anweisungen in ihrem Bereich umzusetzen. Weiterführend sind unsere Mitarbeiter aufgefordert, ständig an der Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems mitzuwirken.

Das Qualitätsmanagement zählt zu den zentralen unternehmerischen Aufgaben. Es sichert neben der Qualität unserer Produkte auch die Arbeitsplätze und das Wohl des Unternehmens.

Diese Verbindlichkeitserklärung zur Qualitätspolitik der Geschäftsführung ist für alle Mitarbeiter bindend.